『障害者雇用に関する助成金―特定求職者雇用開発助成金―』○障害のある人を雇いたいと思っているけれど・・・障害者の雇用をしていく上で、人件費をねん出するのが難しい・・・・、他の人材を雇うよりも雇用管理上のコストがかかるなどが理由で、なかなか雇用…

『障害者雇用促進法改正に向けて』 障害者雇用促進法で義務化が明記されているのは、身体障害者と知的障害者のみで、 まだ精神障害者は明記されていませんでした。 2018年4月からは、ここに精神障害者の雇用の義務化が明記されることになります。 “義務化”さ…

『障害者雇用促進法』障害者雇用促進法で定められている雇用義務制度と法定雇用率。簡単に整理をしてみました。○雇用義務制度 事業主に対し、障害者雇用率（法定雇用率）に相当する人数以上の身体障害者、知的障害者の雇用を義務付けるというものです。 全従…